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Le portage salarial, qu’est-ce que c’est ?

 

Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté d'une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes.
D’une part, un contrat de travail est établi entre le salarié porté et l’entreprise de portage salarial.
D’autre part, un contrat commercial est établi entre l’entreprise de portage salarial et l’entreprise cliente.

 

Les points forts pour l'entreprise

 

Maîtrise des coûts

  • Engagement défini.
  • Pas d’impact sur la masse salariale et l’effectif.

Simplicité et flexibilité

  • Rapidité de mise en œuvre en 24h.
  • Paiement d’une facture !

Les opportunités

  • Externalisation de projets ponctuels vers des spécialistes.
  • Solliciter un ancien collaborateur (retraité).
  • Tester un intervenant avant
    une embauche.